採用

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面接準備:当社オフィスの紹介と今後の展望

こんにちは、代表の富山です。 今日は当社の面接にお越しくださる皆さんの為に、当社オフィスの紹介をしたいと思います。 ※前回の記事は「企業沿革:設立五年目、これまでの当社の実績」をご参照ください。 現在、当社はマンションの一...
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企業沿革:設立五年目、これまでの当社の実績

こんにちは、代表の富山です。 当社での採用活動にかける私の“思い”を、全五回にわたってお話してきました。 ・第一回「採用計画:事業拡大と新規事業の開始に向けて」 ・第二回「中期計画:新たなビジネスへの挑戦を加速させる」 ・第...
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採用方針:会社の中心人物としての活躍を期待!

前回「採用方針:求める人物像。どうなって欲しいか?」の続きになります。 中堅・ベテランのエンジニアの方は、当社に入社後、直ぐに利益を生み出していただける即戦力としての期待をまず第一に考えています。 これまでにお話してきた通り、今...
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採用方針:求める人物像。どうなって欲しいか?

過去三回にわたって、採用活動から始まる当社のビジョンについて、お話をしてきました。 今回は、当社にご入社いただくエンジニアの方に求めるもの。それは、どんなスキルを持っているか、という採用条件ではなく、当社でどう成長して欲しいか、どのよ...
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長期計画:人材育成と自由なキャリアパス設定

前回の「中期計画:新たなビジネスへの挑戦を加速させる」にて、当社の中期的な目標について説明をさせてもらいました。 もちろん、当社は更にその先の展望も視野に入れて活動しています。 今回は中期計画のその先、長期的な計画についてのお話...
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中期計画:新たなビジネスへの挑戦を加速させる

当社は設立以来、エンジニアである社員がクライアント先に常駐し、情報システムの構築を請け負うシステムエンジニアリングサービス(SES)事業をビジネスの柱として経営してきました。 二人しかいなかった設立当初は、社長である私も現場業務に従事...
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求人広告:掲載スタート!【@type】

いよいよ、掲載がスタートしました! 株式会社システムフリージアの中途採用情報を探す|転職@type@typeは、職種や勤務地、条件から中身の濃い求人情報を検索できる転職サイト。未経験からベテランまで幅広い求人情報を掲載。その他、経験スキル...
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採用計画:事業拡大と新規事業の開始に向けて

こんにちは、代表の富山です。 当ウェブサイトリニューアル時のご挨拶以降、一度も言葉を発しておりませんでしたが、いよいよ明日より@typeさんでの採用広告掲載が始まります。 これに合わせて、今週より当社が進める採用計画の全体像につ...