有言不実行にしない社長なので、やってくれるんじゃないかっていう期待があります。
Y.Aマネージャー
INTERVIEW 01
システムフリージアに転職したきっかけは？
大学通ってた時にひたすらゲームばっかりやってたんですけど、それで自分もゲームを作る方になりたいと思ってゲームの専門学校に行きました。
専門学校を卒業をしてからは、一般企業で働きながら友人と一緒にゲーム制作をしていて、それからシステム開発の会社に就職しました。
そのシステム開発の会社では、短期間で社長が幾度となく変わる事に不安と不信感を持ってしまい、3回目に社長が交代した時点で転職活動を始めました。
そんな時に、システムフリージアの営業から声をかけられ、転職を決意しました。
入社前の面談でシステムフリージアでは将来的に自社開発をするつもりがあるという計画を聞いていたので、これからの可能性を感じたことが転職の決め手の一つです。
INTERVIEW 02
会社の好きなところは？
社員全体で見ると比較的社長の年が若いっていうのもあるかも知れないんですけど、みんな割と遠慮なく社長に意見をぶつけていると思います。
一部の社員は、普通にタメ口で文句言ったりっていうのもありますけど、社長の方も、そういうのはあんまり気にせずに、真っ当な意見だとしたらそれを受け止めて何かしらのリアクションを返してくれたりするんで、意見が通りやすいっていうのが良いですね。
社長は全体会議や懇親会などの機会があると、だいたい語り出すんですけど、それが有言不実行にならないんですよね。
直近で言うと、急に船の免許を取るとか、なんかよく分からない事を言い出したと思ったら、本当に船の免許を取ってきちゃうっていうのがあって、業務に直接関係ないことでも、あんまり有限不実行にしないっていうのがあるんで、今、色々語っている中で、全然まだ実現できてないこともあるんですけど、その辺もまあいずれやってくれるんじゃないかっていう期待はあります。
今の業務についても、稼働もだいぶ低くてほぼ定時で帰れているので、大満足ですね。
ただ、やっていることが技術的に割と低く、少しマンネリ化してきたところもあるので、そろそろ現場を抜けたいなってことは考えています。
もっと技術を磨けるところなり、技術を磨けなかったとしても、何か面白いことができれば、そういうものでもいいかなと思っています。
そういった要望は営業が結構聞いてくれて、前に言った時には、ちょっと様々な事情で今すぐ抜けることはできないって話だったんですけど、先日また言ったら、そろそろ抜けようかっていう感じで、もう向こうの客先の営業さんとも話をはじめてくれて、その結果はまあどう転ぶかはまだ分かんないですけど、そんな感じで割と動いてくれています。
会社を辞めるつもりとかは特にないですが、仮に今、転職したとして、ここよりも環境が良さそうなところはあんまり見つからないんじゃないかなと思ってます。
INTERVIEW 03
仕事のやりがいは？今後の目標は？
前の会社で色々な客先に行った感触として、自社で開発しているっていうのが強いかなっていう思いがあるんで、今はシステムフリージアの社員はほとんど外に出て仕事してますけど、自社開発っていうのはどんどんやっていった方が、将来性もあるんじゃないかと思いますし、それを会社でやるなら、自分も是非そのメンバーに加わりたいですね。
例えば、自分はSNSに割と興味があるので、今、たぶん一番新しい流行の「Mastodon（マストドン）」について、社内コミュニケーションツールの「Google ハングアウト」での雑談レベルなんですけれど、僕がこういうものがありますよって話をしたんです。
そうしたら、社長が調べて「あっ、面白いね！」みたいな感じになって、マストドンをカスタマイズをして商品として売り出すみたいな構想が出てきたりもしたんで、そんな事を本当にするんなら、自分がやりたいなと思ったりしています。
それから実は今、Androidのアプリを作ってまして。一応、自分のプライベートな時間で家帰ってやってるんですけれど、これが出来たらシステムフリージアの名前で出してもらおうと思っています。もしそれで、自分でプライベートで作ってるものが、何かまかり間違って大ヒットでもしたら、そこは絶対に社長は「それ事業化しましょう！」っていう筈なんで。
別に今の時点でやって行こうっていう話が出ているわけでないですけど、社長の性格的に、絶対に「やって行こう！」と言うだろうと思っているので。
そんな感じで、自分が色々なことを発信すると、社長がちゃんと受け止めてくれて、そっからまた話し広げてくれたりとかしてるんで、今後も色々なことに積極的に挑戦していきたいと考えています。
INTERVIEW 04
こんな人がうちに合っていると思います
究極的に言えば、社長と趣味が合う人ならいいんじゃないでしょうか。
最近、入社した人ですと、ボードゲームが趣味な人が入ってきまして、元々、社長もボードゲームには興味があって、「じゃあボードゲームを仕事に活かしてプログラミング教育のボードゲームを作ろうか！」とかいう話も出てくるくらいなので、そんな感じで、社長が語っていることは色々多岐にわたるので、それに共感できるなって思う人がいたら、一緒にやっていけるんじゃないでしょうか。
社長も色々語ってますけど、社員の中でもこういうのやりたいって言ってる人とかいるので、何かをやりたいと手をあげる社員と、新しく入ってきた人とで、何かそういう将来のビジョンとか、あるいは完全に趣味とかのレベルでもいいんですけど、何かしらで共有できる人がいたら、一緒にやっていけるんじゃないかなという感じですね。
社長は、自分がやりたい事を言えば、割と前向きに検討してくれますし、自分で発信しなくても、他の人に共感して、結果動いてくれる人だったりすれば、一緒に楽しくやっていけるんではないかと思うので、そういう秘めた思いがある人は是非システムフリージアに来て欲しいと思いますね。
挑戦を楽しみ、仲間と協力しながら成長したい
――そんなあなたと、共に次のステージへ歩みたいと考えています。
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