募集要項

募集背景
当社は既存事業に加え、自社商品や自社サービスを提供・運営するビジネスに着手すべく、2020年3月に本社を秋葉原へ移転させました。近い将来、“製品開発部”を立ち上げ、社内SEを置き、自社開発・自社内開発をスタートさせたいと考えていますが、実現のためには更なる会社規模の拡大が必須です。
そこで、私たちと一緒に会社を大きくし、盛り上げてくれる新たな仲間を募ることとなりました。
2020年度中は4名以上の増員によって、当社のエンジニア社員数を20人超とすべく、積極的な採用活動を行っています。
当社のビジョンや会社経営のやり方に、少しでも共感を持っていただけるようでしたら、是非、エントリーしてください。

仕事内容
フリースタイル開発事業において、あなたが「やりたい」と思うプロジェクトに参画しての開発業務全般をお任せします。

【主なプロジェクトの例】
◆PCオンラインゲームコミュニティサイト構築
◆SNSパッケージを利用したシステム開発
◆健康保険組合向けセルフケアサービス構築
◆大手レジャー施設の公式ウェブサイト運用開発
◆高齢者施設向け記録管理システム開発
◆コンシューマ向け人材紹介系システムの開発
◆生命保険会社向けの分析システム構築
◆大手都市銀行の次期システム開発
◆証券会社向け決算代行基幹システム開発
◆都道府県法人税システムの税制改正対応
◆仮想通貨事業会社におけるソフトウェア開発支援

BtoBの業務系システム開発や、BtoCのWEB系システム開発、ゲーム・SNS・エンタメ系から金融・官公庁まで、多彩なプロジェクトをご用意していますが、実際に参画していただくプロジェクトは、あなたの経験やスキル、希望に応じて決定していきます。

また、将来的には自社システムの開発にも携わっていただきたいと考えています。

採用予定人数
4名以上(2020年度内)
※2022年度までに、エンジニア社員を30名にする計画で採用活動を行っています

応募資格
◆ 学歴不問
◆ 以下のオープン・Web系の開発言語、DBを使ったことがある方、仕事のイメージが湧くという方
開発言語:JavaPHPC#VB.net、etc…
DB:OracleSQL ServerPostgreSQLMySQL
※当社のプロジェクトでは、プログラミング作業を伴う業務が原則となります

優遇する経験
◆ 上記応募資格に加えて、開発現場における何らかの実務経験・業務経験をお持ちの方
例1)開発現場で、Javaプログラマーとして半年間の実務経験があります
例2)現職(前職)で、システムエンジニアとして1年間以上のシステム開発経験(言語不問)があります

歓迎する志向
☆ 将来的に自社サービスプロジェクトを手がけたい方
☆ そのためのロードマップを理解し、目の前の仕事に打ち込める方

備考
。・*☆ 基本は定時で帰宅する当社のエンジニアたち ☆*・。
安定稼働できるプロジェクトに絞って受注していますので、繁忙期などはありますが、ほとんどの場合は定時あるいは1日30分程度の残業で帰宅するケースが多いです。
万が一不安定な状況が発生した場合には、営業担当がフロントに立ってしっかりと調整を行います。
目の前の仕事に全力を尽くせる環境を、しっかりと構築しています。

。・*☆ 新規独自サービスプロジェクトも ☆*・。
「業界特化SNS」や「音楽業界向けHP制作」、「技術者育成ボードゲーム」など、当社ではITの知識・スキルを活かした企画が絶えず提案されています。「皆で一緒に会社を育てていくやりがいがある」
そんな風に、一丸となれる仲間たちが当社の魅力の一つです。

勤務時間
原則9:00~18:00(実働8時間)
※配属されるプロジェクト先によって変動する場合があります
※月平均稼働時間:157.9時間(2016年)、158.8時間(2017年)、156.1時間(2018年)、153.7時間(2019年)

勤務先
秋葉原本社または東京都内・都内近郊のプロジェクト先
(勤務地例:大手町、お台場、勝どき、田町、東陽町、豊洲、品川、渋谷、新宿、新橋)
※希望勤務地考慮致します

転勤
なし
※プロジェクト配属先の変更による勤務地変更はありますが、転居を伴うような転勤はありません。

雇用形態
正社員、契約社員

給与(諸手当)
◆月給25万円以上
※経験・スキル・手がけるプロジェクトにより決定します

モデル年収
・年収367万円/25歳 PG 経験3年/(月給26万円+賞与年2回)
・年収442万円/29歳 SE 経験7年/(月給31万円+賞与年2回)
・年収474万円/27歳 PG 経験9年/(月給33万円+賞与年2回)
・年収510万円/34歳 チームリーダー 経験12年/(月給37万円+賞与年2回)

給与改定
年4回(3月、6月、9月、12月)

賞与
年2回(6月、12月)

残業
※月24.5時間分~の固定残業代(3万円~)を含む
→ ただし、月平均残業時間は4年連続5時間未満です

退職金
あり

休日・休暇
◆完全週休2日(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
(入社日から起算して6ヵ月後に10日を付与します/最大20日)
 ※年間有休消化率:98.5%(2016年)、100.6%(2017年)、81.8%(2018年)、77.3%(2019年)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
※年間休日120日以上

待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆関東ITソフトウェア健康組合
◆退職金制度
◆各種保養宿泊施設(健康保険組合提携先)
├ 直営保養施設(トスラブ)
├ 通年・夏季保養施設
├ 契約保養施設(補助金対象施設)
├ 提携保養施設(他健保施設)
├ リソル生命の森
├ ラフォーレ倶楽部
└ 契約オートキャンプ場
◆直営保養レストラン施設(健康保険組合提携先)
├ 中国料理「桜華樓」
├ リストランテ「アル・ファーロ」(イタリアン)
├ 和食レストラン「木都里亭」
├ 寿司コーナー「鮨一新」
└ バー「ブロッサム」
◆国内外旅⾏補助(健康保険組合提携先)
├ 国内ツアー
└ 海外ツアー
◆スポーツクラブ利用補助(健康保険組合提携先)
├ コナミスポーツクラブ
├ セントラルスポーツ
└ へるすぴあ
◆スポーツ施設利用補助(健康保険組合提携先)
├ 東京健保組合大宮運動場(大宮けんぽグラウンド)
└ サマディ門前仲町(借り上げテニスコート)
◆ゴルフ場利用補助(健康保険組合提携先)
├ ITS契約ゴルフ場
├ 太平洋クラブ
├ 東急ゴルフリゾート
└ リソルグループゴルフ場
◆体育奨励イベント(健康保険組合提携先)
├ 健歩大会(ディズニー、USJ)
├ 軟式野球大会
├ 硬式テニス大会
├ ボーリング大会
├ ゴルフ大会
├ フットサル大会
├ ハイキング大会
├ ウォーキング大会
└ 親子サッカー教室

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